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Vielfalt in Stiftungen

Der Arbeitskreis Diversität ist der jüngste Arbeitskreis im Bundesverband Deutscher Stiftungen. Damit spiegelt er die zunehmende Beachtung wider, die das Thema in der Gesellschaft wie im Stiftungssektor erfährt. Ein Porträt

Mit Anfang 20 reist Eske Nannen zwei Jahre lang auf einem Schiff um die Welt, mit Anfang 40 wird sie Geschäftsführerin der von ihrem Mann Henri Nannen 1983 als Stiftung gegründeten Kunsthalle Emden, heute, mit Anfang 80, steht sie weiterhin dem Stiftungsrat vor. Im Interview blickt die gebürtige Ostfriesin zurück auf ihr bewegtes Leben.

Schon seit Jahrhunderten setzen sich Frauen für andere ein. Wir porträtieren vier Stifterinnen, die mit Einfallsreichtum und Hartnäckigkeit auf die Herausforderungen ihrer jeweiligen Zeit reagieren.

Caspar von Blomberg berät Stiftungen bei der Besetzung und Entwicklung von Top-Führungspersonal. Im Interview spricht er über Gehaltsunterschiede von Frauen und Männern, warum sich Stiftungen jünger und diverser aufstellen sollten - und was er Frauen rät, die im Stiftungssektor Karriere machen wollen.

Dem Stiftungspanel des Bundesverbandes zufolge liegt der Frauenanteil in Stiftungsvorständen bei 30 Prozent. Dabei stehen die Voraussetzungen gut, Geschlechterparität zu erreichen – damit das gelingen kann, muss an einigen Stellschrauben gedreht werden.